EN
ESS Values
LOS VALORES DE ESS
The foundation of our culture
LA BASE DE NUESTRA CULTURA
Training & Development
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
We put the tools for success in the hands of our employee-owners
PONEMOS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA ALCANZAR EL ÉXITO EN LAS MANOS DE NUESTROS EMPLEADOS PROPIETARIOS
As a 100% employee-owned company, our people have a vested interest in our success. And because their future financial security is directly tied to the company’s overall performance, it’s only right that they should be given the tools they need to control their destiny.
Training is an essential part of our culture here at ESS, and the opportunities are endless. From our high school internship programs to the custom curriculum offered through SAPP Academy, there are a number of ways to get ahead.
Por ser una empresa de propiedad total de los empleados, nuestra gente tiene un interés personal en nuestro éxito. Y debido a que su futura seguridad financiera está directamente vinculada con el desempeño general de la empresa, es justo que se les den las herramientas que necesita nuestro equipo para controlar su destino.
La capacitación es una parte esencial de nuestra cultura en ESS, y las oportunidades son infinitas. Desde nuestros programas de pasantías para estudiantes de secundaria hasta el programa de estudios personalizado que se ofrece a través de la Academia SAPP, hay numerosas formas de progresar.
Key Features
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Keeping it simple
NO COMPLICAR LAS COSAS
At the end of the day, our culture boils down to a few simple but powerful takeaways. They aren’t flashy, but they’re true to who we are and what we’ve always been about here at ESS.
Al final del día, nuestra cultura se reduce a unas pocas lecciones simples pero convincentes. No son llamativas, pero se corresponden con quienes somos y con el que ha sido nuestro objetivo de siempre en ESS.
Tall in the saddle: Ron Mann
CON ORGULLO: RON MANN
Individual Performance
DESEMPEÑO INDIVIDUAL
Discover the freedom of employee-ownership
DESCUBRA LA LIBERTAD DE SER EMPLEADO PROPIETARIO
Ownership is the ability to control your success and reap the rewards that come with it. Employee-owners do both with the help of our company ESOP which keeps the profits of our company where they belong — in the pockets of our people.
That’s the freedom of employee ownership and the beauty of a career with ESS.
La participación es la capacidad de controlar su éxito y recoger las recompensas que trae. Los empleados propietarios logran ambas cosas con la ayuda del ESOP de nuestra empresa, que mantiene las ganancias de la empresa allí donde pertenecen: en los bolsillos de nuestro personal.
Esa es la libertad de la participación de los empleados y el encanto de una carrera profesional en ESS.
Featured News
NOTICIAS DESTACADAS
Highlights of our culture at ESS
PUNTOS DESTACADOS DE NUESTRA CULTURA EN ESS
There are hundreds of examples of our culture in action at ESS, from employee spotlights to community outreach to our training events.
Hay cientos de ejemplos de nuestra cultura en acción en ESS, desde información destacada de los empleados hasta las iniciativas de extensión comunitaria y nuestros eventos de capacitación.