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Careers at ESS

CARRERAS EN ESS

Ownership of your career is closer than you think

ESTÁ MÁS CERCA DE SER PROPIETARIO DE SU CARRERA PROFESIONAL DE LO QUE CREE

What does ownership mean at ESS? It means the end of crap jobs managed by ungrateful bosses, low pay, and lack of opportunity. It means choosing instead to take control of your life and future with a company that empowers its people to grow.

Our 1,600+ employee-owners are creating the lives they want and growing wealth for their future every day they come to work. Their paths are unique, but their journeys all started with the choice to step out of their comfort zone and take ownership of their career at ESS.

¿Qué significa ser propietario en ESS? Implica el fin de los trabajos pésimos dirigidos por jefes ingratos, salarios bajos y falta de oportunidades. Significa, en cambio, tomar el control de su vida y de su futuro con una empresa que empodera a su personal para que crezca.

Nuestros más de 1600 empleados propietarios están creando la vida que quieren y generando riquezas para su futuro todos los días que vienen a trabajar. El rumbo de cada uno es único, pero sus recorridos comenzaron con la decisión de salir de su zona de confort y apropiarse de su trayectoria en ESS.

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At a Glance

EN RESUMEN

What can ESS do for you?

¿QUÉ PUEDE HACER ESS POR USTED?

Thousands of ESS employee-owners have been empowered to build great careers doing work they love. What can life with ESS look like for you? Whatever you make it.

Miles de empleados propietarios de ESS han sido empoderados para desarrollar excelentes carreras profesionales trabajando en lo que les gusta. ¿Cómo puede ser la vida con ESS para usted? De la forma en que usted la cree.

Average amount of your salary the company contributes to your ESOP account each year
El monto promedio de su salario que la empresa aporta a su cuenta del ESOP todos los años
Average number of years with ESS among field managers
La cantidad promedio de años con ESS entre los gerentes de campo
Average number of employee-owners that get promoted annually
Cantidad de empleados propietarios que reciben un ascenso cada año
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Workers in hardhats

Unmatched passion, driven by employee ownership.

UNA PASIÓN SIN PAR, IMPULSADA POR LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS.

Benefits

BENEFICIOS

We’ve got you covered

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS

As hard as our people work, they deserve to never have to worry about fundamental needs like healthcare, financial security, and insurance. We provide comprehensive benefits to cover these areas and others, so our people can focus on living life in the present moment.

Con lo mucho que trabaja nuestra gente, se merece no tener que preocuparse nunca por las necesidades esenciales como la atención médica, la seguridad financiera y el seguro. Ofrecemos beneficios integrales que cubren estas áreas y otras, para que nuestro personal pueda enfocarse en vivir su vida en el presente.

medical symbol

Medical

COBERTURA MÉDICA

Complete medical coverage for employees and their families to protect fundamental health. This includes vision insurance to cover costly eyewear prescriptions and dental insurance for regular visits as well as non-cosmetic dental health procedures.
Cobertura médica completa para los empleados y sus familias para proteger la salud fundamental. Esto incluye un seguro de la vista que cubre anteojos recetados costosos y un seguro dental para consultas regulares, así como procedimientos no estéticos de salud dental.
document

Voluntary Insurance Policies

PÓLIZAS DE SEGURO VOLUNTARIO

Optional policies are available to help you create a custom program to help with financial security when needed.
Hay pólizas opcionales disponibles que le permiten crear un programa personalizado que lo ayuda con la seguridad financiera cuando la necesita.
person with wheelchair

Employee Assistance Program

PROGRAMA DE ASISTENCIA A LOS EMPLEADOS

Available to all employees and their dependents, the EAP provides individual counseling and coaching for the areas we need expertise in such as financial planning, weight loss, or child/elder care assistance.
El Programa de asistencia a los empleados (EAP) está disponible para todos los empleados y sus dependientes, y ofrece formación y asesoramiento individual en las áreas para las que necesitan experiencia, como planificación financiera, pérdida de peso o asistencia para el cuidado de niños/personas mayores.
Dollar Sign

401k Retirement

JUBILACIÓN 401K

A Roth and traditional pre-tax retirement option to help you save for your retirement.
Una opción de jubilación antes de impuestos tradicional y Roth para ayudarlo a ahorrar para su jubilación.
umbrella

Paid Time Off

TIEMPO LIBRE REMUNERADO

Available for those times when you need off for fun or appointments to ensure work-life balance and consistent income security.
Está disponible para las ocasiones en que necesita tiempo libre para divertirse o si tiene compromisos, para conseguir un equilibrio entre la vida y el trabajo, y tener la seguridad de ingresos regulares.
lightning bolt

Life Insurance

SEGURO DE VIDA

Life insurance planning guarantees the financial protection of family and loved ones.
La planificación del seguro de vida garantiza la protección financiera de la familia y de los seres queridos.
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Training & Development

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Empowering our people to grow their skills

EMPODERAR A NUESTRA GENTE PARA QUE DESARROLLE SUS HABILIDADES

Learning new skills and improving them goes hand-in-hand with building the career you want. At ESS, there are endless training opportunities to help you advance your journey.

El aprendizaje y el perfeccionamiento de nuevas habilidades van de la mano con la creación de la carrera profesional que desea. En ESS, hay infinitas oportunidades de capacitación que lo pueden ayudar a avanzar en su carrera.

Apprenticeships
Aprendizaje profesional

ESS offers a U.S. Department of Labor-certified apprenticeship program for Heavy Equipment Operators and employee-owner mentorships for craft positions across multiple disciplines.

ESS ofrece un programa de aprendizaje profesional certificado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para operadores de equipos pesados y programas de tutoría de los empleados propietarios para quienes tienen cargos de técnicos en diversas disciplinas.

Internships
Pasantías

Careers with ESS can start as early as high school with internship opportunities for students throughout the regions in which we operate. Internships are an excellent way to gain skills from our most experienced employee-owners.

Las carreras en ESS pueden comenzar tan pronto como en la secundaria, con oportunidades de pasantías para estudiantes de todas las regiones en las que trabajamos. Las pasantías son una excelente forma de adquirir habilidades de nuestros empleados propietarios con más experiencia.

SAPP Academy
Academia SAPP

We’ve developed an in-house curriculum and specialized training to help develop our employee-owners and provide a measurable path toward building the career they want.

Hemos creado un programa de estudios interno y de capacitación especializada para formar a nuestros empleados propietarios y ofrecer un camino mensurable hacia la construcción de la carrera que quieres.

On-the-job training
Capacitación en el trabajo

Training takes place every day on jobsites throughout our company. Our culture is built on supervisors taking an active role in guiding and instructing those under them.

La capacitación se realiza todos los días en los lugares de trabajo de toda la empresa. Nuestra cultura se basa en el hecho de que los supervisores asumen un rol activo en orientar y enseñar a su equipo.

Safety training
Capacitación sobre seguridad

Our safety teams are integrated throughout our operations for local guidance and continuous support. Training in safety is an ongoing process starting on day one of your career with ESS.

Nuestros equipos de seguridad están integrados en todas nuestras operaciones para brindar orientación y apoyo continuo en el ámbito laboral. La capacitación en materia de seguridad es un proceso continuo que comienza el primer día de su carrera en ESS.

Training OpportunitiesCapacitación
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Testimonials

Testimonials

What it’s like to work at ESS

CÓMO ES TRABAJAR EN ESS

Part of the beauty of building your career with ESS is the opportunities to pursue the course that best suits you. Our people are the first to point out that every story is different.

Parte de la belleza de formar su carrera en ESS radica en las oportunidades de buscar el rumbo más adecuado para usted. Nuestros empleados son los primeros en señalar que cada historia es distinta.

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The work environment at ESS is just as much fun and laid-back as it is safe and challenging. They really do make you feel like you’re a valued employee-owner and not just a number.

Corey Sparkman Skilled Laborer
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Coming to work at ESS was a big change for me, but in time I’ve gotten to know more of our people and I know I’m in the right place. It’s not always easy but that would be boring anyway. We do it BIG and the work is always fulfilling.

Tanner Glidewell Utilities Foreman
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ESS is a workplace of competitive, hard-working individuals working towards the goal of excelling individually and succeeding as an employee-owner, while maintaining valuable relationships outside the company to continue to grow and develop the communities we live in.

Bryant Vessell Estimator
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El ambiente laboral en ESS es tan divertido y relajado como seguro y desafiante. Realmente te hacen sentir un empleado propietario valioso y no solo un número.

Corey Sparkman Obrero especializado
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Venir a trabajar a ESS fue un gran cambio para mí, pero, con el tiempo, conocí mejor a las personas y sé que estoy en el lugar correcto. No siempre es fácil, pero de lo contrario sería aburrido. Trabajamos a lo grande, y el trabajo siempre es enriquecedor.

Tanner Glidewell Capataz de servicios
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ESS es un lugar de trabajo de personas competitivas y trabajadoras que colaboran para lograr el objetivo de distinguirse a nivel individual y tener éxito como empleados propietarios, mientras que mantienen relaciones valiosas fuera de la empresa para seguir haciendo crecer y desarrollar las comunidades en las que vivimos.

Bryant Vessell Estimador

FAQ

Preguntas frecuentes

Have questions? We’ve got answers

¿TIENE PREGUNTAS? NOSOTROS TENEMOS LAS RESPUESTAS

  • On average, how long do employees work at ESS? En promedio, ¿por cuánto tiempo los empleados trabajan en ESS?

    Hundreds of employee-owners have spent their entire careers with ESS. The average field manager has more than 10 years of experience under their belt as a member of our team!

    Cientos de empleados propietarios han estado toda su carrera en ESS. Los gerentes regularmente tienen más de 10 años trabajando con nosotros.

  • Do overtime opportunities exist at your company? ¿Hay posibilidades de hacer horas extras en su empresa?

    Yes. Overtime opportunities are available. Specific overtime availability and rates vary by project, crew, and job responsibilities.

    Sí. Hay posibilidades de hacer horas extras. La disponibilidad y las tarifas específicas de horas extras varían según el proyecto, el equipo de trabajo y las responsabilidades laborales.

  • Will I be expected to travel or relocate for projects? ¿Se prevé que viaje o que me reubiquen para los distintos proyectos?

    It depends on your role. Many crews work within a specific metro. However, some routinely travel throughout the Midwest. Roles that require full-time travel, such as our diamond grinding operations, are clearly stated on the job posting. We offer a fair daily per diem rate for those that travel for work.

    Depende de su función. Muchos equipos trabajan en un área metropolitana específica. Sin embargo, algunos viajan por el Medio Oeste Estadounidense de forma rutinaria. Las funciones que requieren viajes de tiempo completo, como nuestras operaciones de pulido de diamantes, se indican claramente en la publicación del empleo. Ofrecemos una tarifa diaria justa a quienes viajan por trabajo.

  • Are you a union or non-union company? ¿Pertenece la empresa a un sindicato o es una empresa no sindicalizada?

    Our employee-owners have chosen to remain a merit shop. That means we operate as a non-union contractor.

    Nuestros empleados propietarios decidieron seguir siendo una empresa no sindicalizada. Eso significa que trabajamos como un contratista no sindicalizado.

  • Do I have to join the ESOP as an employee at ESS? ¿Debo unirme al ESOP como empleado de ESS?

    All employee-owners are automatically enrolled into the ESOP. But this is a good thing–no paperwork, no hoops to jump through–just start earning. Learn more here.

    Todos los empleados propietarios se inscriben automáticamente en el ESOP. Pero esto es algo bueno: no hay papeleo ni obstáculos por superar. Simplemente pueden comenzar a ganar dinero. Obtenga más información aquí.

Man at jobsite

What are you waiting for?

¿QUÉ ESTÁ ESPERANDO?

Take control of your future today.

TOME EL CONTROL DE SU FUTURO HOY MISMO.

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