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Ahorrar para el futuro
¡Bienvenidos al Lunes Millonario! Sí, leíste bien. En honor al ESOP , queríamos subir la apuesta este octubre para demostrarte que nuestro ESOP va en serio. Conoce a nuestros empleados-propietarios que, según los saldos ESOP sus ESOP , son miembros del «Club de Millonarios».
Troy Hunt
Superintendente de proyectos
Años de servicio: 28 años desde 1993
P: ¿Puede contarnos cómo ha sido su trayectoria en ESS?
Todo comenzó en 1992. Trabajaba a tiempo parcial en4M Bridgeantes de que nos fusionáramos con Emery Sapp & Sons ESS). Glen Robertson me contrató y en 1993 pasé a trabajar a tiempo completo. Todos los compañerosde 4M Bridgevinieron conmigo a ESS y llevan aquí desde entonces. Empecé como peón y poco a poco fui ascendiendo hasta llegar a supervisor de proyectos. Fui peón durante varios años antes de pasar a ser herrero, carpintero y luego capataz. Alrededor del 90 % de mi trabajo ha sido DOT los chicos del puente somos conocidos por ayudar en todo lo que podemos en la empresa, ya sea en pavimentación o en tierra.
P: Como veterano de EO, ¿qué consejo le daría a los empleados-propietarios más jóvenes?
Que sigan adelante. El ESOP parece lento al principio, pero es real. La mayoría de los miembros del equipo con el que he trabajado desde los díasde 4M Bridgeseguimos aquí. Antes de que mi operador de grúa se jubilara, mi equipo tenía unos 160 años de experiencia combinada con solo seis personas.
P: ¿Cómo promocionaría el ESOP?
Como he dicho, realmente vale la pena si tienes paciencia y trabajas duro. Lleva un poco de tiempo, pero al final se nota. He participado en varias fusiones importantes en nuestra empresa y he tenido la oportunidad de ver cómo ESS ha crecido enormemente a lo largo de los años. Seguimos creciendo y consiguiendo proyectos cada vez más grandes y mejores, es increíble.
P: ¿Cómo piensas gastar ESOP ?
Estoy listo para viajar más de lo habitual. No me malinterpretes, me encantan las montañas, pero me gustaría ir a algún lugar con agua y playa más que nada. Mi esposa se jubilará en unos años, así que estamos muy emocionados.
¿Puedes compartir algún recuerdo favorito de tu etapa en ESS?
Sinceramente, simplemente trabajar con mis compañeros a lo largo de los años. Me encanta enseñar cosas a los nuevos empleados y ver cómo progresan. He tenido el placer de ver cómo algunos de los compañeros con los que he trabajado se jubilan con confianza gracias al ESOP. Mi operador de grúa se jubiló hace poco más de un mes y es genial ver cómo disfruta ahora de otras facetas de la vida. Sigue así, el plan 401K es estupendo... ¡pero el ESOP un poco mejor!
Dale un KUDOS a alguien que haya influido en tu carrera profesional:
Me gustaría mencionar a algunas personas que han tenido una gran influencia en mí. Glen Robertson, por contratarme. Larry Cannon, que vio mi potencial y me animó a presentar mi candidatura. El resto es historia.
También me gustaría mencionar a dos personas a las que tuve el placer de conocer a lo largo de mi carrera. Mike Rieck y Wimpy Butler, alias John, aunque la mayoría de la gente lo conocía por el primer nombre, ya fallecidos. Mike era un supervisor de proyectos que me enseñó más que nadie. Ese hombre me enseñó a construir un puente. No importaba lo que se le presentara, él me enseñó a trabajar con lo que tenía. Siempre hacía que funcionara y eso me influyó mucho. Wimpy Butler era un hombre increíble que ayudaba a todo el mundo a su paso. Incluso si no te llevabas bien con alguien, Wimpy siempre estaba dispuesto a echar una mano y me enseñó que trabajar en equipo es algo muy poderoso. Iba a hacer un trabajo más conmigo, pero lamentablemente falleció demasiado pronto.
Probablemente una de las personas más importantes e influyentes a la que me gustaría dar las gracias es a mi esposa, Kelly Hunt. Llevamos casados 27 años. Como es lógico, trabajo mucho fuera de casa y ella me ha apoyado y comprendido enormemente. Ella crió a mis dos hijos.
P: ¿Hay algo más que los empleados-propietarios deban saber sobre el ESOP?
Mucha gente piensa que no servirá de nada. He oído a varios de los chicos con los que empecé a trabajar decir cosas como «ah, nunca lo veremos» y, adivinen qué, ahora mismo lo están viendo. Conozco a varias personas que ya han recibido los dividendos de nuestro ESOP. De hecho, son muchos de los chicos de mi equipo. Llevamos juntos más de 20 años. Probablemente, en estos momentos se estén acercando a todo este asunto del «Club de los Millonarios».