Durante más de 50 años, ESS ha cambiado vidas a través de la propiedad de los empleados y ha transformado comunidades como uno de los principales contratistas de infraestructuras del Medio Oeste.

Las mejores experiencias

SERVICIOS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL LLAVE EN MANO

ESS está estructurada para gestionar una gama completa de proyectos de construcción de infraestructuras horizontales. Cada operación está formada por expertos que trabajan en colaboración en todas las disciplinas para ofrecer resultados excepcionales y un valor global. Sea cual sea su proyecto, ESS puede prestarle los servicios que necesite.

Nuestros servicios

Carreras profesionales

Una empresa de propietarios

La participación de los empleados en el accionariado es fundamental para ESS. Es la base sobre la que se asientan nuestros valores, cultura y proyectos.

Ser 100% propiedad de los empleados significa que todos los que trabajan para ESS están personalmente implicados en el éxito y el futuro de nuestra empresa. Y lo que es más importante, los beneficios de nuestra empresa se quedan donde deben estar: con las personas que trabajan duro para construirla.

Carreras profesionales
Equipo en el lugar de trabajo

Superar los límites de lo posible

Valores Ess

Éxito basado en el valor

Nuestros valores representan el núcleo de ESS y lo que representamos como empresa de empleados-propietarios. Nos guían en nuestros esfuerzos diarios por ser los mejores de su clase para nuestros equipos, clientes y comunidades. Conformarse nunca es una opción.

Testimonios

Lo que nuestra gente dice de ESS

Los empleados-propietarios de ESS conocen mejor que nadie el valor de la cultura de nuestra empresa y las oportunidades que ofrece. Le diremos cómo es y puede confiar en nuestra palabra: los 1.600 que somos.

entrecomillado

Desde que me uní a Emery Sapp & Sons, he aprendido a construir y hacer crecer relaciones sólidas con mis compañeros empleados-propietarios. Trabajar con diferentes equipos de los que aprendo constantemente ha hecho que el trabajo sea muy divertido.

Shelby Williams Operador de equipos
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Siempre es bueno ver los beneficios de la formación práctica y los ascensos dentro de la empresa. No hay nada mejor que ver a los compañeros de trabajo triunfar y contribuir al crecimiento de esta empresa mientras se benefician de recompensas como el ESOP y pueden mantener a sus familias.

Reese Switzer Superintendente de Servicios Públicos
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Al final de cada día, ves el progreso que tú y tu equipo habéis hecho. Ver cómo ese progreso se convierte en un proyecto terminado es uno de los aspectos más gratificantes de una carrera en la construcción en ESS.

Thomasina Nelson Operador de equipos
Barro

Cambiar vidas, transformar comunidades

Cultura en ESS

Nuestra cultura de propiedad

En ESS, nuestra cultura es nuestra salsa secreta. Se basa en la propiedad de nuestros procesos, nuestro éxito y nuestro futuro. Como empleados propietarios, disfrutamos de la libertad de formarnos y desarrollarnos juntos y de promocionar desde dentro de nuestra organización para construir carreras significativas y satisfactorias.

Y no nos asusta jugar tan duro como trabajamos. Nos encanta lo que hacemos y la gente con la que trabajamos codo con codo. Desde el nivel básico hasta los puestos más altos de nuestra empresa, reconocemos el valor de cada persona de nuestro equipo y su contribución al éxito de ESS.

Nuestro personal
Nuestra cultura

De un vistazo

Nuestro impacto

El impacto de ESS va mucho más allá de los proyectos que construimos. Ayudamos a crear empleo, financiamos iniciativas de divulgación comunitaria e impulsamos las economías locales. Estamos aquí para dejar huella.

Signo del dólar

Promociones

De media, más de 200 empleados-propietarios de ESS obtienen ascensos cada año, tanto dentro de su departamento como en toda la empresa.
Apretón de manos

Comunidad

A lo largo de nuestros 50 años, ESS ha donado millones de dólares y miles de horas a organizaciones benéficas locales.
Hucha

Jubilación

Nuestro programa de jubilación ESOP genera millones para ayudar a nuestros empleados-propietarios a disfrutar de estilos de vida estables y financieramente seguros durante su jubilación.