PRESENTAMOS TU BLUE BLOODS DE 2026 BLUE BLOODS Emery Sapp & Sons

PRESENTAMOS A LOS BLUE BLOODS DE 2026

Cada año, Emery Sapp & Sons los empleados-propietarios que marcan la pauta en materia de liderazgo, dedicación y determinación. La Blue Blood no se concede a la ligera: es un reconocimiento de los compañeros, ganado gracias al esfuerzo, al carácter y al compromiso inquebrantable con la filosofía de ESS.

Ser nombrado Blue Blood una de las tradiciones más arraigadas de la empresa, y tiene un profundo significado. Es un reconocimiento a aquellas personas que acuden cada día al trabajo, asumen sus responsabilidades, apoyan a sus equipos e impulsan a la empresa con orgullo, competencia e integridad.

Requisitos para Blue Blood

Más de 5 años de servicio

Demuestra talento para orientar y formar a sus compañeros

Encarna los valores fundamentales de ESS (las 5 P)

Nominados por los responsables y supervisores

Los galardonados de este año no solo destacan en su trabajo, sino que también animan a todos los que les rodean. Apasionados, fiables y decididos a fortalecer a sus equipos, son el ejemplo perfecto de lo que significa llevar el azul de ESS en la sangre.

BLAKE HUSTEDDE

Responsable de operaciones sobre el terreno, Columbia

Blake no es solo un jefe de operaciones de campo; es el tipo de líder que vive y respira los valores fundamentales de ESS. Con gran experiencia, atento y apasionado, Blake predica esos valores y los pone en práctica en cada obra. Está siempre presente, se implica en su trabajo y nunca pierde de vista el panorama general.

Ya sea asesorando a su equipo, resolviendo problemas en un proyecto o tomando bajo su protección a un nuevo empleado-propietario, Blake se gana el respeto porque se lo merece. Exige responsabilidad a sus equipos, impulsa la excelencia y nunca pide a nadie que haga algo que él mismo no haría.

Blake lidera con determinación, se entrega cada día y ayuda a los demás a alcanzar el éxito en el camino.

TROY HUNT

Responsable de operaciones de campo, Carreteras y obras públicas

Con más de 30 años en ESS, la trayectoria de Troy Hunt es una historia de determinación, crecimiento e influencia. Empezó como carpintero y fue ascendiendo hasta convertirse en uno de los jefes de obra de estructuras de la empresa.

Troy destaca por su gran ética de trabajo, su mentalidad de equipo y su capacidad para orientar a los demás. Apoya a sus equipos, les ayuda a crecer y refuerza la cultura de la empresa sobre el terreno. Fiable y centrado en las soluciones, Troy interviene siempre que es necesario para garantizar que el trabajo se desarrolle de forma segura y eficiente.

Troy luce con orgullo el logotipo de ESS, y todos los que trabajan con él lo saben. No solo dirige equipos, sino que forma a las personas.

JUSTIN SMITH

Gerente de Operaciones, Noroeste de Arkansas

Justin Smith aporta a las operaciones la misma determinación y dedicación que pone en todos los proyectos en los que participa. Justin antepone a las personas, asegurándose de que los empleados-propietarios tengan horas de trabajo durante los meses de menor actividad y contribuyendo a crear equipos de primera categoría en toda la empresa.

Apasionado por el sector y por ESS, el liderazgo de Justin se centra en desarrollar el talento joven, fomentar alianzas sólidas y establecer —y luego elevar— el listón de la excelencia. Es una persona colaboradora y de confianza, conocida por su sentido del humor, su amabilidad y su inquebrantable orientación a los resultados.

Justin motiva a los equipos, impulsa el crecimiento y se asegura de que todos los que le rodean puedan alcanzar el éxito.

Blue Blood rinde homenaje a las personas que representan lo mejor de Emery Sapp & Sons líderes que viven según nuestros valores, cuidan de sus equipos y siguen elevando el listón de lo que es posible.

Les invitamos a que se unan a nosotros para felicitar a Blake Hustedde, Troy Hunt y Justin Smith, los Blue Bloods de ESS de 2026.