Ya sabes a qué me refiero: Greg Hill, empleado-propietario destacado

Conozca a Greg Hill

Son nuestros increíbles empleados-propietarios los que nos hacen, bueno, nosotros. Este mes presentaremos a Greg Hill, capataz de servicios subterráneos.

Hill cuenta con casi 40 años de experiencia en el sector de la construcción. Hill se incorporó al equipo de ESS como peón de hormigón en 2018 y rápidamente ascendió a su puesto actual como capataz de servicios públicos de la sucursal de Springfield. En la actualidad, Hill dirige un equipo de fontaneros en el Aspen Heights en Fayetteville, Arkansas.

Cuando se le preguntó qué era lo que más le gustaba de su trabajo, Hill respondió: «Son tres cosas: estar al mando, llevar a cabo tareas difíciles y superar con creces los objetivos de producción». Tras entrevistar a uno de los miembros del equipo de Hill, Spencer Rozell, alias «Ravioli», no nos quedó ninguna duda de por qué esas tres cosas son lo que más le gusta a Greg de su trabajo. Rozell dijo: «Es un líder servicial, nunca nos pide que hagamos nada que él no haya hecho o no esté dispuesto a hacer. No me malinterpreten, nos exige mucho, pero tiene tacto y se toma el tiempo para enseñarnos a planificar con antelación, y eso es lo que nos hace querer trabajar más duro, tener éxito y producir para él y para la empresa».

Jason Rode, vicepresidente, también dedicó unas palabras al liderazgo de Greg. «Greg ha sido una incorporación fantástica para nuestros equipos de servicios públicos subterráneos, aportando casi 40 años de experiencia. Tiene la dosis justa de empuje de la vieja escuela, pero es un auténtico mentor para los más jóvenes. Ojalá tuviéramos diez más como él».

Después de casi cuatro décadas en el sector, Greg sabe un par de cosas sobre la construcción, así que le preguntamos qué consejo daría a alguien que está empezando su carrera profesional. Su respuesta fue: «¡Da lo mejor de ti cada día, siéntete orgulloso de tus logros y haz un trabajo excelente!». Si has trabajado con Greg, probablemente le hayas oído decir «¿Sabes a qué me refiero?», y después de pasar tiempo con Greg y su equipo, es obvio que realmente saben a qué se refiere.

Su pasión por ayudar a otros a alcanzar el éxito no se detiene cuando ficha la salida, sino que se extiende a su vida fuera del trabajo. Cuando no está trabajando, Greg comparte su pasión por la conservación de la vida silvestre con otros a través de cacerías guiadas de pavos.