Homenaje a nuestra promoción de 2023 Blue Bloods

Cada año tenemos tres nuevos miembros en la Blue Bloods. Estos empleados-propietarios son la encarnación de lo que significa "sangrar azul" a través de su duro trabajo diario y su compromiso con la empresa.

¿Qué se necesita realmente para ser galardonado con el Blue Blood ?

• Mínimo de 5 años de servicio en nuestra empresa.
• Demuestra tu orgullo por Emery Sapp & Sons tu talento para orientar y desarrollar a tus compañeros de trabajo.
• Están orgullosos de su trabajo y se esfuerzan constantemente por alcanzar la excelencia.
• Actuar de acuerdo con nuestros valores fundamentales, las 5 P: Personas, Propósito, Asociación, Pasión, Rendimiento.

Phil Divine
Superintendente de pavimentación

Desde sus inicios en Emery Sapp en 1984, Phil ha demostrado lo que se necesita para ser un auténtico Blue Blood. Su tutoría y orientación han creado una cultura de trabajo duro y pasión por cada proyecto. Gracias por todo lo que haces, Phil.

Chip Jones
Vicepresidente – Carreteras pesadas

Durante 24 años, Chip ha sido una fuerza positiva en ESS. Siempre velando por los intereses de sus empleados-propietarios, la empresa y nuestros clientes, se ha convertido en un Blue Blood, incluso sin tener el título oficial. ¡Enhorabuena, Chip, te lo mereces!

Pete Grathwohl (1956-2023)
Vicepresidente ejecutivo y miembro del consejo de administración

Un compañero comprometido, un mentor de confianza y un amigo devoto. Pete era el auténtico Blue Blood. Él marcó la pauta de trabajar duro mientras nos lo pasábamos bien y construíamos la cultura de nuestra empresa. Todos los empleados-propietarios sintieron la pérdida de Pete, pero él siempre formará parte del legado de Emery Sapp.

Escucha lo que otros empleados-propietarios opinan sobre estos tres Blue Bloods.👇