ESS nombrada Empresa ESOP del Año

Emery Sapp & Sons sido nombrada Empresa del Año con Plan de Propiedad Accionarial para Empleados (ESOP) por la sección Heart of America de la ESOP . La sección entregó el premio en el Seminario de Primavera celebrado en Kansas City, Misuri, el jueves 7 de marzo. 

El premio ESOP of the Year se concede a una empresa que demuestre «un fuerte compromiso con la propiedad de los empleados a través de su participación en la ESOP y sus programas, su clara comunicación con los empleados y su compromiso con la visión ESOP de respaldar la participación de los empleados, la creación de riqueza y la dignidad y el valor individuales».

Entre los anteriores ganadores ESOP of the Year se encuentran Winter-Dent & Company, McCownGordon Construction y Burns & McDonnell. Emery Sapp & Sons recibió el premio en 2016.

«Estamos orgullosos de liderar la cultura de la propiedad en todos los niveles», afirmó Amy Allen, directora administrativa y asesora jurídica. «También nos enorgullece que el 63 % de los empleados-propietarios del "Club de los Millonarios" trabajen sobre el terreno, y compartimos esas historias en toda la empresa para mostrar el poder de trabajar para un ESOP».

El plan ESOP deEmery Sapp & Sons ESOP entra en su 25.año . Como plan ESOP consolidado, la empresa sigue centrándose en la defensa, colaborando con organizaciones de todo el país para promover la legislación y apoyar a los funcionarios electos que trabajan para fortalecer la propiedad de los empleados.

Ahora que la empresa se ha convertido en una familia de marcas, las nuevas filiales han creado ESOP para ayudar a sus empleados-propietarios a conocer mejor las ventajas de trabajar para un ESOP. Achen-Gardner Construction, Rummel Construction y Premier Testing Laboratories forman parte del plan ESOP de Emery Sapp, con un total de 2335 ESOP . A medida que crece la familia de marcas, la evaluación de la sostenibilidad y la administración del plan seguirá siendo una prioridad, así como el refuerzo de la cultura y la mentalidad de propiedad de los empleados.