La 9ª Reunión Anual de Empleados y Propietarios alcanza nuevas cotas

¿Qué sucede cuando se reúnen en una sala 900 miembros de un equipo motivados por la propiedad de los empleados? Una celebración emocionante del legado, los logros, la unidad y nuestro futuro.

Los días 12 y 13 de marzo, el Centro de Convenciones de Branson fue tomado por los empleados-propietarios de todas las sucursales y regiones de la familia ESS. Las sesiones del jueves se centraron en nuestro liderazgo. Se invitó a los gerentes de proyectos y superintendentes a asistir a nuestras sesiones de formación y educación, repletas de mejores prácticas y consejos para el desarrollo profesional. ¡El viernes se dedicó a celebrar la propiedad de los empleados! Comenzamos el día con las últimas novedades sobre el estado de la empresa, seguidas de ESOP , sesiones de trabajo por sucursales, una ponencia del motivador Harry Campell y el anuncio del precio de las acciones de este año.

Cuando se les preguntó qué opinaban sobre la reunión anual, un empleado-propietario dijo: «Este ha sido mi primer año asistiendo. La reunión anual me ha hecho sentir muy emocionado por ser empleado-propietario. ¡Recibir mi primera acción de ESS ha sido emocionante y motivador!».

La seguridad es nuestra máxima prioridad, y hemos aprovechado esta oportunidad para reconocer al empleado-propietario Brad McMillin por su dedicación a la seguridad en sus lugares de trabajo y su compromiso con la formación de los miembros de su equipo en las mejores prácticas de seguridad. Enhorabuena a Brad por ganar el Lance Trager Memorial Safety Award 2020.

También reconocimos a tres personas que han realizado contribuciones significativas a la familia ESS a lo largo de sus carreras profesionales. Este distinguido grupo sigue ejemplificando la misión y los valores de ESS en todo lo que hacen. Nos enorgullece anunciar a los siguientes empleados-propietarios como ganadores del premioBlue Blood2020: Randy Mauzey, superintendente; Doug Whitworth, gerente de costos laborales; y Angie Regan, coordinadora ejecutiva.

¡Qué mejor manera de celebrar el éxito que con una gran fiesta! Los cónyuges y parejas se unieron a nuestra familia ESS el viernes por la noche para cenar, tomar unas copas y bailar. Nos emocionó reconocer a los casi 50 miembros del equipo que se ganaron sus chaquetas de propiedad adquirida tras cinco años de servicio. Ah, y hicimos llover dinero gracias a las pistolas de dinero.

¡Gracias a todos los que hicieron que la 9.ª reunión anual de empleados-propietarios fuera inolvidable!

• 900 EMPLEADOS-PROPIETARIOS
• 46 CHAQUETAS GANADAS
• AUMENTO DEL 23 % EN EL PRECIO DE LAS ACCIONES
• 12 SESIONES DE TRABAJO
• 4 ARMAS DE FUEGO
• 3 GANADORES BLUE BLOOD
• 2 DÍAS
• 1 FIESTA ÉPICA

«Me gustó que el tema fuera la propiedad de los empleados. Escuchar las visiones de todos para los próximos años entusiasmó a la gente. Y, como nuevo empleado-propietario, fue genial ver cómo se relacionaba todo con las raíces de la empresa».

«El sentimiento de familia que se respira en la empresa y el orgullo que sienten las personas que trabajan en ESS. Aquí, las personas parecen importar más que cualquier otra cosa. Las personas de las que todos dependemos para que esto funcione. Es impresionante, como mínimo».

«Era la primera vez que asistía y disfruté mucho conociendo a gente nueva. Lo que más me gustó fue aprender cómo se fundó ESS y cómo ha evolucionado hasta llegar a lo que es hoy».

«Al ser nuevo en la empresa y no haber trabajado nunca antes en una empresa propiedad de los empleados, me sentí fascinado y gratamente sorprendido por la información que se proporcionó sobre el potencial de ingresos y las prestaciones para los empleados. Disfruté del entusiasmo de los ponentes y del compañerismo entre los empleados. Me convenció de que había tomado una buena decisión al venir a trabajar aquí».

«Simplemente disfruté viendo lo grandes que somos y lo lejos que hemos llegado. Nunca me había sentido tan orgulloso de formar parte de una empresa como ahora. Gracias por tratarme como a una persona y no solo como a un número».