Reforzar nuestro liderazgo

Nos complace anunciar que nuestro equipo Emery Sapp & Sons ESS) ha reforzado su equipo directivo. Hemos ascendido a dos empleados y hemos incorporado a cuatro nuevos empleados-propietarios a nuestro equipo de operaciones y recursos corporativos.

«En ESS, no hay duda de que nuestros esforzados empleados-propietarios llevan a cabo proyectos excelentes. Este nivel de rendimiento requiere una sólida infraestructura de liderazgo que proporcione el apoyo esencial necesario para que nuestro personal, nuestros proyectos y nuestros socios alcancen el éxito», afirmaRobert Gillis,codirector ejecutivo. 

«El crecimiento y la longevidad de ESS requieren que evaluemos, promovamos y incorporemos continuamente a líderes que fortalezcan nuestras operaciones actuales y futuras. Únanse a mí para dar la bienvenida y felicitar a estos líderes que asumen sus nuevas funciones. Juntos, este grupo nos ayudará a prepararnos para el futuro y a mantener nuestra posición como uno de los mejores del sector».

Scott Zepp
Vicepresidente de Operaciones de Equipos

Scott lleva casi dos décadas trabajando en ESS. Sus conocimientos sobre el sector de la construcción, junto con su capacidad para gestionar las relaciones con los proveedores, han permitido a ESS ampliar su flota de equipos a más de 941 unidades. Como nuevo vicepresidente de Operaciones de Equipos, Scott aumentará nuestra capacidad para ofrecer la mejor flota de equipos de su clase, además de mejorar nuestra eficiencia en el mantenimiento y el tiempo de actividad de los equipos.

«Es un honor para mí ocupar el cargo de vicepresidente de Operaciones de Equipos. Estoy deseando continuar mi trabajo con los increíbles empleados-propietarios de ESS, mantener las sólidas relaciones con nuestros proveedores y conservar nuestra flota de equipos como la mejor de su clase», afirma Scott.

Shaun Brown
Vicepresidente, Activos de Equipamiento 

Antes de incorporarse a ESS, Shaun pasó más de una década en Las Vegas, Nevada, perfeccionando sus conocimientos sobre el sector de las ventas y el alquiler. Trabajó como director general de varias empresas de equipamiento antes de ocupar el cargo de vicepresidente en su último puesto. ¡La experiencia de Shaun en la venta de maquinaria pesada y la gestión de flotas es, como mínimo, muy completa!

«Shaun apoyará al equipo en nuestro objetivo de mejorar la capacidad y la eficiencia de la flota de equipos. Aporta una nueva perspectiva y capacidad de liderazgo que complementa el liderazgo actual del departamento de equipos», afirma Robert Gillis, codirector ejecutivo.

Shaun compartió: «Estoy profundamente agradecido por la oportunidad de ocupar el cargo de vicepresidente de Activos de Equipamiento de ESS. Espero poder aportar mis años de experiencia y mis relaciones para contribuir al crecimiento y el éxito continuos de la empresa. También me ilusiona aprender a nivel personal y profesional como parte de un equipo. Estoy deseando trabajar con el equipo de equipamiento para llevar nuestra eficiencia y productividad al siguiente nivel en todos los aspectos de lo que hacemos».

Sean Washatka
Vicepresidente adjunto 

Como nuevo vicepresidente adjunto del equipo de Kansas City, Sean se centra en dirigir, gestionar y apoyar todas las actividades previas a la construcción. Esto incluye gestionar las actividades de estimación e impulsar los esfuerzos diarios en nuestras diferentes líneas de servicio prestadas por Kansas City Operations.

Sean aporta al equipo de ESS 18 años de experiencia en el sector de la construcción y un profundo conocimiento del mercado de Kansas City. Antes de incorporarse al equipo de ESS, Sean trabajó en Kissick Construction como estimador y en Bettis Asphalt & Construction como gerente de la división de nivelación y estimador, donde adquirió una amplia experiencia en nivelación, servicios públicos subterráneos, pavimentación asfáltica, pavimentación de hormigón y mucho más.

Sean comentó: «Estoy muy emocionado por incorporarme a una empresa apasionada, propiedad de sus empleados, que se enorgullece de su rendimiento y su cultura de propiedad. ESS ofrece multitud de oportunidades: es una empresa que proporciona soluciones innovadoras en proyectos complejos e invierte en su personal a través del crecimiento profesional individual».

Barry Spires
Vicepresidente adjunto 

Con más de 15 años de experiencia a sus espaldas trabajando como superintendente de asfalto y director de operaciones de pavimentación, Barry ya es un recurso inestimable para sus compañeros empleados-propietarios. En su nuevo cargo como vicepresidente adjunto, Barry será responsable de buscar y gestionar el trabajo dentro de nuestras operaciones de asfalto en el sur de Misuri y Arkansas, tanto en el sector privado como en el público.

«Es un honor haber sido seleccionado para este nuevo puesto y estoy deseando afrontar los retos y oportunidades que presenta», afirma Barry. «Siento un profundo respeto por todos y cada uno de nuestros empleados-propietarios y espero que nuestra empresa siga cosechando éxitos».

Jon Phillips
Vicepresidente de Recursos Humanos 

Jon Phillips se incorporó al equipo de ESS en noviembre como vicepresidente de Recursos Humanos. Como responsable de recursos humanos, Jon colabora con nuestros directores de operaciones y el equipo directivo ejecutivo para dirigir una amplia gama de disciplinas de RR. HH., entre las que se incluyen: formación y desarrollo, prestaciones, gestión de RR. HH., relaciones con los empleados y mucho más. Jon cuenta con más de dos décadas de experiencia en recursos humanos dentro del sector de la construcción. Tras desempeñar funciones clave en algunas de las empresas de infraestructuras más grandes del país, la experiencia de Jon es fundamental para reforzar nuestro equipo de recursos humanos y abordar de frente algunos de nuestros mayores retos en materia de personal.

Jon compartió que su pasión por mejorar la experiencia de los empleados-propietarios le motiva a la hora de contratar y retener a nuestra plantilla.

«Estoy muy emocionado por incorporarme a ESS. El equipo de Recursos Humanos está comprometido con el apoyo a nuestros empleados y se esfuerza por liderar el sector en materia de contratación, desarrollo de los empleados, cumplimiento normativo y retención», afirma Jon.

Mark Heater
Director de Planificación y Análisis Financiero

Mark se incorporó al equipo de Emery Sapp en octubre de 2022 como director de Planificación y Análisis Financiero (FP&A). Cuenta con más de dos décadas de experiencia en la dirección y gestión de funciones complejas de contabilidad, finanzas y operaciones. ¿En qué consiste el trabajo de un director de FP&A? Buena pregunta. En este puesto, Mark trabaja en colaboración con los responsables operativos y ejecutivos para gestionar los presupuestos anuales, elaborar previsiones a corto y largo plazo, gestionar los informes y análisis financieros y crear modelos de negocio completos para planes a largo plazo. Se trata de una función esencial que respaldará el compromiso de la empresa con la sostenibilidad financiera y el crecimiento futuro.

«Desde que me incorporé al equipo de ESS, enseguida me di cuenta de lo increíble que es la cultura y la gente que trabaja en Emery Sapp, ¡y estoy encantado de formar parte del equipo! ESS ha experimentado un crecimiento sustancial en los últimos años, y estoy deseando aportar mi apoyo estratégico a las iniciativas y al crecimiento continuo de la empresa, al tiempo que contribuyo a optimizar su rentabilidad de cara al futuro», afirma Mark.

Nuestros empleados-propietarios trabajan con la convicción de que los grandes líderes nacen del trabajo duro y el amor por su oficio. ESS se enorgullece de reconocer el liderazgo excepcional cuando lo vemos. Únase a nosotros para felicitar a estos empleados-propietarios que liderarán nuestro equipo hacia el éxito.