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Ahorrar para el futuro
¡Bienvenidos al Lunes Millonario! Sí, leíste bien. En honor al ESOP , queríamos subir la apuesta este octubre para demostrarte que nuestro ESOP va en serio. Conoce a nuestros empleados-propietarios que, según los saldos ESOP sus ESOP , son miembros del «Club de Millonarios».
Phil Divine
Superintendente de pavimentación
Años de servicio: 38 años desde 1983
P: ¿Puede contarnos cómo ha sido su trayectoria en ESS?
Empecé a trabajar en ESS durante los veranos mientras estudiaba en la Universidad de Missouri. Mi primer trabajo fue en Tara Apartments en la primavera de 1983. Finalmente, empecé a trabajar a tiempo completo en la primavera de 1985. Trabajé con Alan Barnes y Pete Grathwohl vertiendo y pavimentando hormigón, y junto a Randy (Heavy) Winterhalter en aquella época.
Después de unos años, me convertí en jefe de equipo y capataz. En aquella época, mis días consistían en verter y pavimentar, mientras que mis noches solían transcurrir serrando hasta medianoche o más tarde. ESS solo tenía un equipo de pavimentación en aquel entonces. También teníamos DOT privados, residenciales, comerciales, municipales, de la FAA y DOT . Recuerdo el día en que me dieron mi primera camioneta de trabajo, era una Chevy gris de segunda mano. En aquella época no había teléfonos, pero teníamos radios bidireccionales en las camionetas para comunicarnos. Mi primer número de identificación era 4 ½ (HA), entre Alan (5) y Pete (4).
Empecé a trabajar para el DOT a mediados o finales de los años 90. Me dediqué a tiempo completo a DOT y pavimentar hormigón con DOT . A medida que fuimos creciendo, ayudamos al equipo de Kansas City a ponerse en marcha y a abrir la sucursal de Springfield.
Hoy en día, sigo trabajando en la carretera vertiendo y pavimentando hormigón.
P: Como empleado-propietario veterano, ¿qué consejo le darías a los empleados-propietarios más jóvenes?
Estos son mis consejos y recomendaciones para seguir el camino de ESS:
A los jóvenes, hombres y mujeres sin experiencia, les recomiendo que tengan una ética de trabajo extraordinaria. Sean siempre entusiastas, atentos y observadores para adquirir conocimientos. Sean autodidactas. ¡Sean como una ESPONJA y HAGAN PREGUNTAS!
A todos los trabajadores veteranos y con experiencia, aportad vuestras formas de trabajar y vuestras ideas a la cultura de ESS. Sean líderes y den buen ejemplo a los trabajadores sin experiencia. Tengan confianza en ustedes mismos. Y lo más importante, nunca renuncien a sus habilidades, destreza y productividad. Sean los mismos trabajadores día tras día y cada minuto de cada día. Como me decía mi abuela centenaria cada vez que la visitaba durante los últimos 58 años: «¡DAN LO MEJOR DE USTEDES CADA DÍA! ¡Siempre con un abrazo!».
P: ¿Cómo promocionarías el ESOP?
¡Qué tal el ESOP! «¡ES UNA OPORTUNIDAD ÚNICA, GENTE!» Nosotros (tú, yo, todos los empleados-propietarios) ESOP el ESOP cada minuto de cada día. Eso es INCREÍBLE.
P: ¿Cómo piensas gastar el ESOP ?
Mi esposa y yo tenemos pensado viajar por Estados Unidos y visitar los lugares más bellos e históricos de nuestra gran nación.
¿Puedes compartir algún recuerdo favorito de tu etapa en ESS?
¿Recuerdos? ¡Tengo miles! Hay uno que destaca y que nunca olvidaré. Hace muchos años, acabábamos de conseguir el proyecto Forum/Nifong. Entre el estadio y el club de campo Woodrail solo había bosque. ESS compró una planta de hormigón portátil, Gomaco 2500, y una extendidora PS 48 para este trabajo. La planta se instaló en la esquina noroeste de Nifong/Forum, donde ahora se encuentran D. Rowes y Walgreens. Oí el rumor de que íbamos a utilizar camiones volquete para transportar el hormigón. En ese momento pensé: ¡ES UNA LOCURA!
Nunca olvidaré ese día. Condujimos el 2500 por la sinuosa carretera hasta Hinkson Creek. Por primera vez, pavimentamos con camiones volquete hasta llegar a la cima y terminamos alrededor de las 5:30. La sensación que todos teníamos y la expresión en los rostros de todos, incluido Billy, fue inolvidable. Todos sonreían de oreja a oreja y recuerdo que le pregunté a Billy por qué sonreía tanto y no supo qué responderme. Le dije: «Estás sonriendo de oreja a oreja, ¿verdad?». Billy respondió: «Por supuesto, hoy hemos hecho un gran trabajo». Ese día me dio una sensación de logro y orgullo. Fue una nueva era de productividad en la pavimentación que nunca olvidaré. Se reflejaba en los rostros de todos. Utilizamos esa planta durante el resto del trabajo y el resto es historia.
Dale un KUDOS a alguien que haya influido en tu carrera:
He aprendido de muchas personas durante mis 38 años en ESS, y sigo aprendiendo. Mi primer KUDOS es para mi familia y mi educación.
Al principio de mi carrera y hasta hoy en ESS, todos los veteranos han sido fantásticos. Todos mis compañeros de trabajo, desde los encargados del hormigón, las tuberías, la tierra y los puentes, hasta el personal de oficina, etc., me han ayudado y siguen ayudándome a llegar hasta donde estoy hoy. ¡GRACIAS A TODOS!
Felicitaciones a todos los empleados-propietarios, tanto actuales como anteriores. Qué equipo tan increíble, que se ha mantenido y ha seguido creciendo desde que compramos la empresa a Billy. ¡Gracias a todos!
¡Pero! Mi mayor reconocimiento es para «BILLY SAPP» (pionero, aventurero, intrépido, valiente, desafiante, sabio, inteligente, audaz, sin miedo, directo, decidido, luchador, resuelto, racional, respetuoso, seguro de sí mismo, atrevido, valiente, considerado, razonable y agradecido), por hacer posible todo esto.
¡¡¡¡¡¡GRACIAS, BILLY SAPP!!!!!! El primer auténtico BLUE BLOOD