KLAY CAMDEN: GALARDONADO CON EL PREMIO «40 UNDER 40» DE LA REVISTA SPRINGFIELD BUSINESS JOURNAL

Desde que aprendió a conducir una retroexcavadora John Deere cuando era niño hasta dirigir proyectos multimillonarios como la autopista de Kansas, Klay Camden ha dedicado su carrera a construir la infraestructura crítica que mantiene en movimiento a la región de Springfield. Su liderazgo sigue dejando una huella duradera en la comunidad. ¡Únase a nosotros para felicitar a Klay por ganarse un lugar entre los 40 menores de 40 años del Springfield Business Journal! 

Liderar bajo presión 

El estilo de liderazgo de Klay se ha forjado gracias al aprendizaje de mentores respetados y a su participación en equipos dinámicos. A lo largo de su carrera, ha aprendido de cada uno de los líderes con los que ha trabajado y ha puesto en práctica esos conocimientos dirigiendo sólidos equipos de construcción en proyectos en toda la zona de Springfield. 

Cuando Klay se incorporó a ESS, se le encomendó la tarea de dirigir el equipo responsable de construir una nueva intersección de pistas en el Aeropuerto Regional de Joplin. Con solo 10 días para completar el trabajo y con condiciones meteorológicas adversas en camino, Klay se aseguró de que hubiera planes preparados para cada situación. Durante el periodo de cierre, el equipo retiró más de 800 pies de pista y la repavimentó con un espesor de 18 pulgadas. 

El equipo inauguró la pista 36 horas antes de lo previsto. Un hito que fortaleció las relaciones con el aeropuerto y demostró la capacidad de ESS para ejecutar proyectos complejos y urgentes. 

Tras liderar varios proyectos exitosos, Klay fue seleccionado para supervisar la fase dos de la autopista de Kansas para ESS. Cuando la excavación excesiva de rocas se convirtió en un gran reto, trabajó con ingenieros, geólogos y partes interesadas locales para desarrollar una solución alternativa: dejar una pared de roca con cara vista en su lugar. El enfoque de ingeniería de valor creó una característica única en la carretera y ahorró al condado de Greene más de 500 000 dólares. 

Retribuir 

Cuando Klay no está trabajando, sigue muy involucrado en la comunidad de Springfield a través de Gen Next, entrenando a equipos juveniles de sóftbol y colaborando como líder de proyectos 4-H. 

Como parte del programa Gen Next de la Asociación de Contratistas de Springfield, participa en eventos anuales como una recaudación de fondos de bolos y el torneo de pesca Bass Bash, ambos destinados a apoyar a organizaciones benéficas y organizaciones locales.  

A través de su trabajo con el softbol juvenil y 4-H, se centra en formar a la próxima generación enseñándoles el valor del trabajo duro, la responsabilidad y el carácter. Su objetivo es ayudar a formar mejores personas, no solo mejores atletas o expositores de ganado. 

«Klay es el tipo de líder que hace que todos los que le rodean sean mejores. Está comprometido con el desarrollo de su equipo, con la creación de relaciones sólidas y con hacer siempre lo correcto, incluso cuando la presión es alta», afirma Paul Moody, vicepresidente. «Su pasión por este sector y por la comunidad refleja quiénes somos como empresa propiedad de los empleados, y este reconocimiento es muy merecido». 

Construyendo un legado en ESS 

Klay se enorgullece de construir algo más que infraestructuras: está ayudando a formar a la próxima generación de líderes. Su compromiso con el desarrollo de equipos sólidos y la inversión en las personas sigue dejando una huella duradera en toda la empresa y en la comunidad de Springfield.