Triunfa como entrenador. Gana como un MVP.
Si pudieras proyectarte en el futuro, ¿cómo sería? Quizás sea una carrera en un campo que siempre será esencial. O ser propietario mientras ganas dinero. Mejor aún, trabajar en un lugar donde realmente te valoren.
Sí, nosotros también lo vemos. ESS busca gestores de proyectos cualificados y motivados como tú, que asuman responsabilidades y se ganen su puesto. Con unos 395 proyectos de infraestructura al año y un crecimiento incesante, hay trabajo más que suficiente para todos.
Propiedad de los empleados
¿Puedes gestionar un día de pago más grande?
¡Eso pensábamos! Tu trabajo nos ayuda a obtener grandes resultados. Ese trabajo no es sencillo, pero esta idea sí lo es: cobra como el jefe que eres. Únete a los más de 1600 empleados-propietarios de ESS.
Mucho dinero
Construye un gran colchón financiero
Los empleados-propietarios de todos los niveles de ESS están creando riqueza a través de nuestro Plan de Propiedad de Acciones para EmpleadosESOP). Un ESOP es un plan de jubilación cualificado que otorga a los empleados la propiedad de la empresa en forma de acciones.
Mantenemos los beneficios de la empresa donde deben estar: con las personas que trabajan duro para construirla. ESS aporta acciones de la empresa a las cuentas de todos los empleados-propietarios que reúnan los requisitos necesarios. Si tienes 18 años y has trabajado 1.000 horas (unos seis meses), quedas automáticamente inscrito en el Plan ESOP . Después de tres años de servicio en el Plan, ya eres titular de las acciones y éstas te pertenecen. Cuanto más tiempo trabajes, más crecerán tus ahorros.
En ESS, no solo gestionarás grandes presupuestos. También aumentarás el tuyo propio con un puesto privilegiado en la mesa.
Testimonios de empleados y propietarios
Miembros del Club de Millonarios
Nuestro ESOP ha cambiado las reglas del juego para miles de antiguos y actuales empleados-propietarios de ESS. Esto es lo que algunos de ellos tienen que decir al respecto.
Beneficios
Le tenemos cubierto
Por mucho que trabajen, nuestros empleados merecen no tener que preocuparse nunca por necesidades fundamentales como la asistencia sanitaria, la seguridad financiera y los seguros. Ofrecemos prestaciones completas que cubren estas y otras áreas, para que nuestra gente pueda centrarse en vivir el momento presente.